SFDR

Dichiarazione sugli effetti negativi per la sostenibilità ai sensi dell’art. 4 del Regolamento (UE) 2019/2088

IMPact SIM ha già adottato uno screening ESG negativo e positivo come descritto nella Procedura per la gestione degli investimenti sostenibili; tuttavia, considerato che:

  • il quadro normativo di riferimento necessita di essere integrato dalle previsioni di dettaglio contenute in apposito regolamento delegato della Commissione europea, allo stato pubblicato nella sua versione in bozza, la cui entrata in vigore è stabilita al 1° gennaio 2022;
  • le previsioni di dettaglio di cui al punto precedente non fungono da ulteriore specificazione delle disposizioni contenute nel Regolamento (UE) 2019/2088 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 novembre 2019 relativo all’informativa sulla sostenibilità nel settore dei servizi finanziari, come modificato dal Regolamento (UE) 20230/852 del Parlamento europeo e del Consiglio del 18 giugno 2020 relativo all’istituzione di un quadro che favorisce gli investimenti sostenibili e recante modifica del regolamento (UE) 2019/2088, ma da necessario completamento della disciplina di primo livello;
  • IMPact SIM impiega meno di 500 dipendenti direttamente;

pur avendo già intrapreso un percorso interno volto all’integrazione del rischio e dei fattori di sostenibilità nei propri processi decisionali, in questa prima fase dichiara di non prendere in considerazione gli effetti negativi delle decisioni di investimento sui fattori di sostenibilità ai sensi dell’articolo 4, par. 1, lett. b) del Regolamento (UE) 2019/2088 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 novembre 2019, per le riferite motivazioni.

IMPact SIM, pro futuro, intende prendere in considerazione gli effetti negativi delle decisioni di investimento ai sensi dell’articolo 4, par. 1, lett. a) del Regolamento (UE) 2019/2088 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 novembre 2019 una volta che il quadro normativo di riferimento risulti compiutamente delineato.

Politiche di remunerazione

IMPact SIM ha adottato e pubblicato sul proprio sito web una politica sulle remunerazioni coerente con le disposizioni contenute nel Provvedimento 5 dicembre 2019 della Banca d’Italia che verrà aggiornata tra il Q2 e il Q3 del 2021 per àncorare una parte della remunerazione variabile al raggiungimento di obiettivi ESG predeterminati.